Private Krankenversicherung bei Selbstständigkeit
Ist man Selbstständig, so hat man die Wahl zwischen gesetzlicher Krankenversicherung und privater Krankenversicherung. Bei der gesetzlichen Variante ist die Familie kostenlos mitversichert. Bei einer privaten Krankenkasse hingegen muss man für jedes Kind und auch für den Ehepartner einen eigenen Vertrag abschliessen.
Einzige Alternative um diese Kosten zum umgehen: Wenn der Ehepartner einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz hat, können die Kinder kostenlos beim Ehepartner mitversichert werden, wenn dieser Mitglied in einer gesetzliche Krankenkasse ist. Dann wird die PKV etwas günstiger.
Für Selbständige, die eine Familie mitversichern müssen ist die PKV als Krankenversicherung oft ein teures unterfangen. Denn jedes Familienmitglied benötigt eine eigene Police. Die gesetzliche Krankenversicherung bietet sich hier als günstigere Alternative an, da die Familie hier kostenlos mitversichert ist.
Junge, Gesunde und ledige Sparen
Vor allem junge Menschen sparen in der PKV Beiträge. Sie sind meist noch Gesund. Das drückt den Anfangsbeitrag nach unten. Denn der Beitrag den man für die Krankenversicherung zahlen muss, wird in der privaten nach Alter und Gesundheitszustand
berechnet.
Es ist also egal wie viel man Verdient. Das Einkommen wird zur Festlegung des Beitrags nicht herangezogen.
Je Älter desto teurer
Je Älter und kränker man wird , umso höher werden die Kosten in der PKV. Auch wenn die Krankenversicherung in jungen Jahre sehr günstig ausfällt muss man schon frühzeitig Geld auf die Seite legen um im hohen Alter die Beiträge zahlen zu können. Als Faustregel gilt: Alle 10-15 Jahre kann man mit einer Verdoppelung des Beitrages rechnen. Sind einem die Beiträge zu hoch, so kann man durch verschiedene Massnahmen die Beiträge zur privaten Krankenversicherung senken.
Wichtig für Selbstständige: Krankentagegeld ist bei Selbstständigkeit ein muss. Egal ob man privat oder gesetzlich krankenversichert ist: Eine Krankengeldversicherung ist für Gewerbetreibende und Freiberufler ein muss. Denn werden Sie Arbeitsunfähig, müssen Sie bereits nach dem ersten Tag mit einem hohen Verdienstausfall rechnen. Diesen gilt es durch einen ausreichenden Krankentagegeldtarif auszugleichen.
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